Assistant.e RH
Gestion de ressource humaine
Recrutement et sélection des talents
Gestion administrative du personnel (contrats
dossiers employés
Gestion des formations et du développement des compétences
Élaboration et suivi de politiques RH
Gestion des performances et évaluation des collaborateurs
Connaissance du droit du travail et des réglementations
Communication efficace et assertive
Écoute active et empathie
Négociation et médiation
Supervision et accompagnement des talents
Analyse et reporting RH
Développement de la culture d’entreprise
Sens de la confidentialité et intégrité
Agla HLAZOUNTO